„Ich merke, dass die Autohändler häufig nicht wirklich vorbereitet sind, auf die Mitarbeiter, die sie einstellen wollen. Viele sagen uns, es fehlen Verkäufer, es fehlen Service-Berater, es fehlen Mitarbeiter für die Werkstatt oder fürs Back-Office. Wissen aber gar nicht, wen sie eigentlich suchen.“

Andrea Patzelt, Gastgeberin vom Deutschen Online Autohaus Kongress (DOAK), erzählt im Gespräch mit Dirk Walter und Inga Möller von mobile.de, was Mitarbeiter von Arbeitgebern heute erwarten, welche Rolle Entscheider im Recruitingprozess spielen und wie sich Autohäuser als attraktive Arbeitgeber platzieren.